2022年我国人口出生率首次呈现负增长，也是人口自然增长率连续下降的第6年，低生育率已然成为我国经济社会发展的掣肘。面临如此国情，提振生育率则是当下的核心问题。基于当前我国人口的国情，提出相应的支持家庭养育的建议：立法倡导男性休陪产假，增设夫妻育儿假，择情增设妊娠假，扩大带薪产假范围，提高生育保障覆盖范围；国家与社会提供多元化普惠性的婴幼儿照护服务机构并加强其准入与运行的监管；扩大带薪产假的覆盖率；提高分娩报销比例，增加生殖报销项目等具体措施；全社会需重塑关爱孕哺期女性的社会观念与文化，保障哺乳期女性拥有符合母婴需求的哺乳环境；同时，提升用人单位对潜在生育压力的应对能力，在保障女性职工劳动权与生育权基础上，建立生育保障基金，旨在减轻用人单位的潜在损失，从而惠及每一个育儿家庭，进而释放他们继续生育的潜能。