为了刻画雷达兵指令标记员成长路径，以雷达兵指令标记员为样本，收集指令标记员23项考核指标作为能力素质指标；计算了样本各指标间的相关性；通过因子分析，提取16项指标，构建了人物的5个能力因子；以该能力因子，对雷达兵指令标记员的能力进行了评价．分析结果表明，采用本文能力因子得分与专家评价得分总体上一致．本文分析为准确刻画雷达兵指令标记员能力素质，明确其成长路径提供了参考．