管理层激励与企业经营业绩的相关性——国有与非国有控股上市公司的比较
本文从国有与非国有控股上市公司产权基础不同的视角,分别对管理层货币薪酬、持股比例和在职消费与企业经营业绩的相关性进行比较研究。研究结论显示:管理层货币薪酬与企业经营业绩呈正相关关系,其相关程度在非国有控股上市公司表现更为显著;管理层持股比例与企业经营...
会计研究
2010年12期
立即查看 >
图书推荐
相关工具书