中国上市公司经理人薪酬的比较效应——基于相对业绩评价的实证研究
相对业绩评价是委托代理框架下一种特殊的激励机制,本文提出了基于综合业绩指数计算相对业绩评价这一新视角。本文通过将相对业绩评价理论体系从参照系、业绩形式以及组成三个角度实务化,以因子分析的方式构建了业绩指标体系及综合业绩指数,并基于我国A股上市公司19...
会计研究
2010年07期
立即查看 >
图书推荐
相关工具书